Gümüştaş Lojistik İnsan Kaynakları Politikası
Gümüştaş Lojistik olarak başarının, güçlü ve sürdürülebilir bir insan kaynağıyla mümkün olacağına inanıyoruz. Çalışma prensiplerimiz; ekip ruhunu önceleyen, dürüstlüğü esas alan, gelişimi destekleyen ve çalışan mutluluğunu temel alan bir yapıyı ifade eder.
1. İnsana Değer Veririz
Her çalışanımızı bir ekip üyesi değil, aynı zamanda bir değer ortağı olarak görürüz. Saygı, empati ve adalet ilkesiyle hareket eder; çeşitliliği destekleyen, kapsayıcı bir çalışma ortamı sunarız.
2. Şeffaf ve Adiliz
İletişimde açıklık, süreçlerde şeffaflık temel ilkelerimizdir. Tüm çalışanlarımız için adil fırsatlar sunar, terfi ve gelişim süreçlerinde performansa ve yetkinliğe dayalı değerlendirmeler yaparız.
3. Sürekli Gelişim ve Eğitim Odaklıyız
Lojistik sektöründeki değişimlere ayak uydurmak ve çalışanlarımızın kişisel yetkinliklerini geliştirmek için eğitim programları ve kariyer destek projeleri sunarız. Her bir çalışanımızın potansiyelini en iyi şekilde değerlendirmeyi hedefleriz.
4. Takım Ruhuyla Hareket Ederiz
Başarının bireysel değil, ekip çalışmasıyla sürdürülebilir olduğuna inanırız. Ortak hedefler doğrultusunda iş birliğini teşvik eder, her bir çalışanın sürece katılımını destekleriz.
5. İş Sağlığı ve Güvenliğine Öncelik Veririz
Tüm faaliyetlerimizi çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği önceliğinde planlar, yasal yükümlülüklerin ötesine geçen bir titizlikle çalışma ortamımızı yönetiriz.
6. Etik Değerlerden Ödün Vermeyiz
İş etiğine sıkı sıkıya bağlıyız. Tüm operasyonlarımızda ve iş ilişkilerimizde dürüstlük, sorumluluk ve güvenilirlik esaslarına bağlı kalırız.
Gümüştaş Lojistik'te çalışmak; güven, gelişim ve güçlü bir ekip ruhu ile yol almaktır.
İnsan kaynakları politikamızın temelinde; birlikte büyümek, birlikte başarmak ve birlikte değer üretmek vardır.
